4. ROČNÍK DNE ROVNOSTI PLATŮ V ČR

Den rovnosti platů (Equal Pay Day) je celosvětovou akcí s dlouholetou tradicí v řadě evropských zemí. Tato akce se v České republice bude konat již počtvrté, a to 24.4. 2013 v pražském hotelu Clarion. Symbolem, který poukazuje na rozdíly v příjmech, se stala červená kabelka, taška či peněženka. Barvu zvolily organizátorky podle toho, že červená v účetnictví znamená ztrátu. Ženy v České republice totiž vydělávají za stejnou práci o více než 26 % méně než muži a tento rozdíl se neustále zvětšuje.

„Cílem akce, která se letos bude konat 24.4. 2013 v Clarion Congress Hotel Prague, je vyvolat veřejnou diskuzi nad příčinami tak velkého rozdílu mezi platy právě u nás a také příležitost motivovat ženy k jejich dalšímu osobnímu rozvoji. Svůj život máme ve svých rukách,“ uvádí Ing. Lenka Šťastná, prezidentka organizace Business and Professional Women Praha II.

Equal Pay Day přináší cenné informace a praktické rady, které jsou uplatnitelné při budování a posilování kariéry. Významné manažerky a podnikatelky formou mentoringu poradí ženám, jak postupovat při cestě k úspěchu a k ekonomické nezávislosti. Mentoring je forma poradenství a podpory poskytovaná zkušenou osobou (mentorem), což je někdo, kdo ví, jak na to a je ochotný se o informace podělit. Smysluplné diskuze povedou mentorky - ženy, které mají co říct, uspěly ve svých oborech a zastávají vysoké manažerské pozice jak ve státní, tak v podnikatelské sféře.

Akci podporuje řada úspěšných žen, například Dana Bérová, ředitelka pro rozvoj obchodu analytické společnosti Gartner a soukromá investorka, nebo Marcela Hrubošová, ředitelka úseku vymáhání pohledávek SSCS a.s. a autorka a zakladatelka vzdělávacího portálu Finance pro radost.