JuiceUp tvoří ideální podmínky pro výkon a spokojenost vašich zaměstnanců

Celý koncept je postaven na vztahu zaměstnance k jeho práci a k firmě samotné. „Co společnosti nejvíce chtějí? Chtějí mít zaměstnance, který je vysoce motivovaný podávat dobrý pracovní výkon a zároveň je věrný jejich firmě a značce. Tato kombinace je klíčem, pouze jedna část je málo. Člověk, který je vysoce produktivní, ale nemá k firmě vztah, zpravidla odchází za lepším. A ten, který je spokojen, nemusí být co do výkonu firmě přínosem.“ Podle průzkumů společnosti Gallup je v Čechách pouze 14 % zaměstnanců, kteří splňují obě výše zmíněná kritéria, což je málo. „Dobrá zpráva je, že my umíme ve firmách toto číslo zvyšovat. Přesnými a citlivými postupy spolu s klienty tvoříme ideální podmínky pro výkon a spokojenost zaměstnanců,“ doplňuje na závěr příspěvku Jaroslav Plavec.